Большинство россиян оформляют больничный онлайн: исследование VK HR Tek и Hi‑Tech Mail
Совместное исследование VK HR Tek и Hi‑Tech Mail проводилось на сайте Hi‑Tech Mail с 13 по 18 ноября 2025 года. В нём приняли участие более 2,5 тыс. респондентов (66% — сотрудники малого и среднего бизнеса, 34% — сотрудники крупного бизнеса). Были проанализированы данные сотрудников из компаний разных отраслей: промышленности, услуг, IT и digital, образования, финансов и других сфер.
Согласно результатам, прием на работу относится к слабо оцифрованным кадровым процессам. 68% сотрудников сообщают, что оформлялись на работу полностью офлайн, а онлайн‑подписание документов в течение одного дня доступно лишь для 12% опрошенных.
Процесс оформления отпуска также цифровизован частично: бумажные заявления используются в 61% компаний. При этом четверть сотрудников (26%) может оформить отпуск полностью онлайн и получить одобрение в тот же день.
Наиболее автоматизированным оказался процесс оформления больничных: их в цифровом виде оформляют 62% участников опроса. При этом оформление командировок и отчетность по расходам остаются одними из наименее автоматизированных процессов — всего 21% опрошенных подтвердили, что в их корпоративной системе есть такая функциональность.
Также невысок процент автоматизации в секторе внутренних коммуникаций. 63% опрошенных отметили, что в их компании нет или активно не используется корпоративный портал, а мобильное приложение с сервисами для сотрудников регулярно применяет только 16% респондентов.
«Результаты исследования показывают, что интерес к автоматизации есть, но многие компании останавливаются на отдельных цифровых решениях. Переход на сквозные цифровые HR‑процессы помогает экономить время, исключать бумажные ошибки и повышать прозрачность взаимодействия. Платформа VK HR Tek позволяет автоматизировать все этапы — от приема на работу и оформления отпусков до командировок и КЭДО. Это не только снижает кадровую нагрузку, но и делает рабочий опыт сотрудников более удобным и современным»