Главное Авторские колонки Пресс-релизы Промо Вакансии Вопросы
Материалы по тегу

кадровый резерв

9 дней назад Way2Wei
Как вовремя заметить, что сотрудники устали от изменений
Состояние команды может меняться задолго до того, как сотрудники начнут увольняться. Как заметить эти изменения и понять, когда нужно беспокоиться и принимать превентивные меры.
15 дней назад Way2Wei
Как дополнить 360° и другие оценки, если они уже есть в компании
У HR уже есть 360°, ассессмент, тесты. Зачем еще одна оценка?
2 месяца назад Сервис Скорозвон
Ассессмент: как устроена оценка персонала и когда она окупается
Разбираем, из чего складывается оценка и в каких случаях её дешевле не проводить.
7 месяцев назад Лимонова Елена
Оценка персонала с помощью ассессмент‑центра
Как оценивать компетенции через симуляции, распределять роли и избегать «разрыва» между баллами в отчете и реальной эффективностью лидера.
12 месяцев назад Эквио
Как создать кадровый резерв: от идеи к системе
Кадровый резерв: как бизнесу заранее готовить людей к ключевым ролям, избегать авралов и выстраивать систему развития сотрудников
7 Сентября 2020 Виктор Никитин
Бипиум стал резидентом Иннополиса
Бипиум стал одним из 10 новых резидентов и партнеров ОЭЗ Иннополис, которые создадут в общей сложности 550 рабочих мест. На прошлой неделе проекты этих компаний были утверждены на заседании набсовета под председательством Президента Татарстана Рустама Минниханова.
20 Августа 2018 Юрий Моша
Подготовить преемника. Как организовать систему кадрового резерва в компании
Уход сотрудников с руководящих должностей может обернуться долгими поисками подходящих кандидатов и негативно отразиться на бизнесе. Чтобы избежать катастрофы, крупные компании "подстилают соломку" — задолго до потери ключевых сотрудников подбирают им замену. "ДП" сформулировал основные принципы для запуска системы кадрового резерва.