Популярные теги
Показать все тегиПохожие теги
Главная
Материалы по тегу
карьерный рост
Что делать, когда ключевой сотрудник вырос, а повысить его некуда? Разбираем, почему горизонтальный рост — это не «бесплатная сверхурочная работа», как выстроить наставничество и смежные проекты, и почему точечные цифровые поощрения спасают команду от выгорания.
В этой статье разберем собеседование с позиции рекрутера: какие ошибки чаще всего допускают кандидаты, какие подходы работают лучше и с какими реальными ситуациями можно столкнуться на интервью. Покажем, как делать не стоит и как лучше себя вести, чтобы чувствовать себя увереннее.
Меня зовут Роман Игнатьев. Я много лет работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal. Мы занимаемся аутсорсингом бизнес-процессов и управлением персоналом, поэтому каждый день видим, как работодатели принимают решения о найме.
Меня зовут Роман Игнатьев, я работаю в HR и клиентском сервисе в компании Mega-Personal. И если еще пару лет назад вопрос «штат или самозанятые» звучал как оптимизация затрат, то в 2026 году он все чаще звучит как вопрос управления рисками.
Многие уверены, что построить успешную карьеру можно только в мегаполисах, где сосредоточено огромное количество вакансий и возможностей. Однако это распространенное заблуждение.
Каждый стремится стать успешным, богатым и счастливым. Открыть свое дело и отдыхать на Бали. Но пока до этого еще далеко, самое время уделить внимание текущим навыкам. Развитие и поддержание их на уровне поможет не только выполнить KPI и заработать премию, но и значительно приблизить это светлое будущее...
В эпоху цифровизации роль бизнес-ассистента трансформируется с невероятной скоростью. Искусственный интеллект (ИИ) и автоматизация открывают новые горизонты, позволяя профессионалам этой сферы сосредоточиться на задачах, требующих человеческого интеллекта, творчества и эмпатии.
Среди компаний, ушедших из России, оказался и гигант SAP. Вместе с ним — множество модулей для контроля показателей и автоматизации процессов бизнеса. Но есть функции ERP-системы, которые заменяет Первая Форма. Рассмотрим, какие процессы она может взять на себя.
Говорят, у менеджеров никогда нет времени - у них постоянные созвоны и миллион разных дел. Создаётся впечатление, что чем выше твоя должность, тем больше времени в сутках тебе нужно, чтобы всё успевать.