команда

Даже идеально спланированное внедрение нового ПО может легко застопориться на любом этапе. Основной риск заключается не в том, насколько правильно выбрана и развернута система, а в том, что с этой системой и процессами работают люди.

Детальный Гайд от нашей команды Джобстер по составлению результативных вакансий, чтобы быстро нанимать крутых кандидатов!

Мы вступили в эпоху, где победа в бизнесе больше не зависит только от скорости.На первый план выходит согласованность.Глубокая внутренняя настройка внутри команды, где каждый — не винтик, а носитель смысла. Где лидер — не контролёр, а создатель поля, в котором раскрывается потенциал.

В современном бизнесе, где неопределенность стала нормой, создание среды, в которой сотрудники не боятся высказываться и ошибаться, — это ключ к выживанию и росту.

Всем привет! С вами FB-killa.pro — крупнейший форум по арбитражу трафика из Facebook*. Сегодня расскажем о Владельце арбитражной команды, сам заливающий трафик и записывающий YouTube-канал. Приятного чтения!

Когда-то я пытался найти управленца мечты для офиса в городе с населением меньше 100 тысяч. Хотел амбициозного, инициативного, как в Новосибирске. Месяцы поиска — ноль результата.

Часто сталкиваетесь с ситуацией: задача не решается, а вы просто давите сильнее? Так работает большинство — «ещё раз толкнуть, но с разгона».

Звучит странно, но в управлении это часто правда. Если проект пошёл не по плану — хорошие отношения с клиентом могут спасти. А вот если отношения испорчены, даже идеальный результат не поможет: «ложки нашлись, но осадок остался».