Популярные теги
Показать все тегиПохожие теги
Главная
Материалы по тегу
командообразование
Сегодня корпоративная культура выходит далеко за рамки офиса. Все больше компаний понимают, что сильная команда формируется не только в рабочих процессах, но и в ситуациях, где сотрудники могут общаться вне привычной производственной среды.
В преддверии Нового года мы постарались создать в кафе особую праздничную атмосферу: украсили залы и порадовали сотрудников сладкими мандаринами.
В любой компании бывают сотрудники, которых называют “звёздами”. Это люди с яркими результатами, амбициями, высоким профессионализмом и, как правило, нестандартным мышлением. Они часто двигают проекты вперёд, находят решения там, где другие опускают руки, и кажутся незаменимыми.
Осознанность — это один из самых недооценённых факторов в развитии сильной команды. Мы привыкли говорить о KPI, вовлечённости и эффективности, но редко задаёмся вопросом: из какого состояния мы управляем? И что считывают сотрудники — наши задачи или наше внутреннее состояние?
Искусственный интеллект уже здесь, и нет смысла закрывать глаза, делая вид, что жизнь не изменилась. Уже изменилась и будет меняться в дальнейшем. И выиграют те, кто поставит себе на службу новые инструменты и научится эффективно с ними взаимодействовать. Давайте посмотрим, какие возможности и риски это несет.
Поговорим о том, как обосновать руководителю затраты на внедрение HR-tech проекта на примере внедрения корпоративного портала.
Рассказываем, как выстроить эффективную систему управления командой медицинской (и не только) организации в 2024 на примере первой инновационной маммологической клиники в Махачкале.
Как создать приятный клиентский опыт в салоне красоты: советы для владельцев и персонала
Давайте знакомиться! Меня зовут Лариса Карпычева, эксперт в бьюти-индустрии с двадцатилетним опытом, за плечами уже 4 студии красоты. Буду рада поделиться с вами практически советами по организации бизнеса.