Главное Авторские колонки Вакансии Вопросы
Материалы по тегу

мотивация

Магазин игрушек - геймификация в ритейле: Золотое Яблоко, Лэтуаль, Спортмастер, М.Видео и другие
Привет! На связи Никита Морозов, сооснователь funtech, и это вторая часть материала по геймификации в ритейле в рамках серии статей, посвящённой геймификации в различных отраслях. Если интересна тема продуктовой геймификации и как она влияет на бизнес-метрики - будем рады видеть в нашем Telegram-канале!
Почему бизнес не растёт: система показателей, которая работает
Как превратить годовую цель в еженедельные действия каждого сотрудника
«Я перестал бегать по кругу». Отзыв сотрудника компании «Заборы 2.0»
Привет, меня зовут Кирилл. Я инженер-сметчик и руководитель отдела продаж в «Заборы 2.0». Этот отзыв — честный рассказ о том, как я искал место для роста и нашел его в неожиданной сфере.
1 месяц назад SPORTS TALK
Ритуалы vs. Суеверия
Надеть «счастливые» носки. Не наступать на линии. Постучать по бортику ровно три раза. Съесть определённый завтрак. Знакомо? В спорте полно ритуалов и суеверий. Одни помогают настроиться и чувствовать контроль. Другие — захватывают сознание и начинают управлять спортсменом.
2 месяца назад SPORTS TALK
Язык любви vs. Язык достижений: Почему похвала за результат отдаляет родителя от ребенка⁠
Для ребёнка, особенно в подростковом возрасте, родитель — это весь мир. Его оценка = истина. Слово «горжусь» мозг ребёнка расшифровывает не как «я радуюсь твоему успеху», а как «ты соответствуешь моим ожиданиям, ты хорош, ты достоин моей любви». Обратная сторона этого медали (часто неозвученная, но чётко читаемая):
2 месяца назад Замуруев Леонид
Леонид Замуруев - Выгода зимнего ремонта
Привет, я Леонид Замуруев. Руковожу командой, которая делает ремонты квартир под ключ в сегменте комфорт, комфорт+ и бизнес-класс.
Отзыв сотрудника Climate Club - “от найма до найма”
Привет! Меня зовут Марьяна. Я ведущий инженер-проектировщик в компании Climate Club. В профессии я больше 20 лет. За это время успела поработать в найме, уйти во фриланс и снова вернуться в офис.