Популярные теги
Показать все тегиПохожие теги
Главная
Материалы по тегу
мотивация сотрудников
Зумеры иначе смотрят на работу, ценности и подарки от работодателя. Почему универсальные решения больше не работают, какие тренды выходят на первый план и как не промахнуться с новогодним подарком — разбираем в статье.
Новый год — пик выручки и одновременно проверка на устойчивость бизнеса. Рост отходов, логистика, подарки и корпоративы легко рушат ESG-инициативы. В статье — о том, почему праздники стали стресс-тестом для компаний и как пройти его без репутационных и финансовых потерь.
Гостворкинг — когда человек выглядит занятым, но результата нет. Почему это стало массовой проблемой 2025 года и как компаниям вернуть сотрудникам смысл работы, не скатываясь в микроменеджмент и контроль.
Как семейные программы помогают закрыть кадровый голод? В статье расскажем, как корпоративные подарки, мероприятия и экскурсии для детей сотрудников не только повышают лояльность, но и формируют долгосрочную приверженность бренду, создавая кадровый резерв для будущего.
Как превратить день рождения сотрудника в мощный инструмент HR-стратегии? Практическое руководство: выбор значимых подарков, окупаемость инвестиций, инклюзивность, формирование лояльности. Узнайте, как создать реальную ценность для сотрудника и компании.
Выгорание стало типичным спутником рабочего года. Но у специалистов появился новый способ держать баланс — тихое процветание. Объясняем, что это такое, в чём его сила и как он помогает вернуть удовольствие от работы.
Пластиковые карты в масштабах большой сети — тонны мусора и недели подготовки. Мы помогли заменить всё на цифровые подарки, которые вписались в экологичную стратегию компании и упростили жизнь HR. Внутри кейс — как это получилось.
Тысячи сотрудников, десятки подразделений, десятилетиями устоявшийся процесс — и полная трансформация за несколько шагов. Рассказываем, как компания отказалась от пластика, ускорила процессы и сделала мотивацию удобной для всех. Кейс Giftery.
Каждый четвёртый сотрудник чувствует себя одиноким даже в большом коллективе. Разбираем, как HR может заметить проблему до выгорания и вернуть людям ощущение принадлежности.
Чёрная пятница — не спринт, а марафон. Рассказываем, как подготовить бизнес, избежать выгорания и сохранить доверие сотрудников в самый напряжённый период продаж.