Как “полезный” сотрудник может навредить бизнесу
Он не берет отпуск, работает по ночам и никогда не жалуется — звучит как мечта для компании. Но за показательной эффективностью может скрываться трудоголизм, который подрывает здоровье, команду и бизнес. Разбираемся, как вовремя это распознать.