Что грозит работодателю за неоформленных сотрудников: штрафы, налоги и суд
За сотрудника без трудового договора организацию штрафуют по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ на 50–100 тыс. руб., ИП — на 5–10 тысяч. За повторное нарушение штраф вырастает до 200 тыс. для организации и до 40 тыс. для ИП. К штрафу добавляются доначисление НДФЛ и страховых взносов, иск работника и запись в реестре Роструда.