Коучинг в HR
Для определения мотивирующих фокусов, эйчару необходимы навыки активного слушания, выявления истинных мотивов сотрудников, навык создания доверительной атмосферы и партнерства.Отличным инструментом в достижении этих навыков является коучинговый подход.