Популярные теги
Показать все тегиПохожие теги
Главная
Материалы по тегу
cpa
Авито — не только про розницу. Здесь работают и B2B-компании. Но с пустым аккаунтом, без отзывов и с оптовым форматом попасть в выдачу непросто. Именно в такой ситуации к нам обратилась текстильная компания. За 5 месяцев мы вывели её в топ и стали получать 500+ заявок в месяц.
Как Amazon завоевал рынок и чему могут научиться небольшие интернет-магазины
Amazon – один из самых ярких примеров того, как из маленького онлайн-магазина книг вырастают в глобальную экосистему товаров и сервисов.Мы в Rivox AI решили этой статье разобрать, какие ключевые принципы маркетинга применял Amazon и как их можно адаптировать владельцу небольшого интернет-магазина с выручкой в пару м
Как интернет-магазинам перестать сливать бюджет в рекламе и начать зарабатывать больше
Каждый владелец интернет-магазина знает, насколько сложно привлечь клиентов и сделать так, чтобы они не просто смотрели карточки товаров, а реально покупали. Особенно больно, когда вы тратите солидные суммы на рекламу — например, в Яндекс.Директе, — а в итоге получаете кучу кликов и почти ноль продаж.
В 2022 году крупная компания, ранее не работавшая с партнерскими сетями, обратилась к CPA-сети Staffjet. Задачей Staffjet стало привлечение сотрудников на редкую для рынка позицию методом кадровой лидогенерации. Клиенту нужны были люди, которые перемещаются по городу и собирают для компании информацию.
CPA-сети помогают с онлайн-лидогенераций на массовые вакансии компаниям, с постоянной потребностью в линейном персонале. Речь про вакансии курьеров комплектовщиков, кассиров, работников торгового зала, линейные вахтовые и другие вакансии.
Ошибки, которые компании допускают в процессе привлечения персонала на массовые вакансии стоят им сотни кандидатов. В статье рассказываем, как их избежать и оптимизировать поиск.
Организация массового подбора персонала требует ресурсов, экспертизы, а также глубокого понимания современных рекламных технологий. Ниже обсудим целесообразность работы с рекламным агентством по сравнению с инвестициями в развитие инхаус-команды массового подбора.
44% респондентов опроса, проведенного hh.ru в 2023 году среди российских работодателей, отмечают, что найм линейного персонала усложнился. И это реальность, в которой рынок живет уже несколько лет. В статье поговорим о самых работающих в 2024 году методах привлечения линейного персонала на массовые вакансии.
Как добиться максимальной конверсии в CPA-маркетинге? Юлия Захарченко, менеджер по маркетингу в CPAExchange, дала рекомендации по составлению и оптимизации офферов для привлечения клиентов и увеличения дохода.