Популярные теги
Показать все тегиПохожие теги
Главная
Материалы по тегу
hr
Сравниваем лучшие российские LMS-системы: от создания курсов и автоматизации обучения до аналитики, интеграций, мобильного доступа, масштабирования и полной стоимости владения.
Любой сильный отдел продаж начинается не с CRM, мотивации или регламентов. Он начинается с людей. Именно поэтому первый процесс, который необходимо выстроить, — это найм. В этой статье разберём, как превратить поиск менеджеров из хаотичных попыток «найти хорошего продавца» в понятную и управляемую систему.
Знакома ситуация? Вы просите сотрудника помочь в нестандартной ситуации или принять решение, а в ответ слышите железобетонное: - «Это не входит в мои обязанности», - «Вы мне это не поручали», - «В моей должностной инструкции это не прописано».
Опора бизнеса: почему сильные компании начинаются не с процессов, а с философии
Когда говорят о философии бизнеса, многим кажется, что это что-то абстрактное и больше подходит крупным корпорациям.На самом деле именно философия становится той самой опорой, которая помогает компании расти, принимать решения и объединять команду. Причем неважно, стартап это или бизнес с многолетней историей.
ДМС есть почти во всех IT-компаниях. Спортзал сотрудникам компенсируют тоже нередко. А вот внутренняя валюта — бонусы, которые сотрудники «зарабатывают» за помощь коллегам и вклад в корпоративную жизнь, — есть далеко не у всех.
В кейсе — как компания с чеком 5,7 млн ₽ перестала держать продажи на собственниках, нашла первого сильного менеджера и через 3 месяца решила строить полноценный отдел продаж.
Меня зовут Роман Игнатьев. Я работаю в HR и клиентском сервисе и представляю компанию Mega Personal.
В этом кейсе — история о том, почему повышение лучшего продажника до РОПа может стать дорогой ошибкой для бизнеса. Расскажу, как я помогла компании по оптовой продаже профессионального косметологического оборудования найти руководителя отдела продаж и сразу заложить основу для масштабирования бизнеса.
Резюме стало слишком много. Российский AI-стартап BotAnn автоматизирует самый трудоемкий этап найма
Российский AI-стартап запустил закрытое бета-тестирование платформы для интеллектуального первичного отбора кандидатов
От ДМС до eNPS: исследование показало разрыв между поддержкой сотрудников и лояльностью
Исследование «РБК Исследования рынков» по заказу ПРАВОКАРД проанализировало практики поддержки сотрудников в 552 российских компаниях, где совокупно работают 5,9 млн человек.