Главное Авторские колонки Пресс-релизы Промо Вакансии Вопросы
Материалы по тегу

KPI

10 дней назад Миллениум
Зарплаты 2027: индексация на 8%, KPI внутри фонда и кассовые разрывы — инструкция для бухгалтера
С 2027 года бюджетные учреждения переходят на новую систему оплаты труда. Оклады заменят тарифными сетками, а премии включат в базовый фонд. Индексация составит минимум 8%. Разбираем алгоритм расчета ФОТ, правила начисления северных надбавок и новые ежеквартальные требования к планированию бюджета.
16 дней назад Spark_news
Более двух третей россиян сообщили о росте числа KPI
Более чем у двух третей опрошенных россиян, а именно у 69%, выросло количество показателей эффективности.
23 дня назад Павел Молянов
Как KPI заставляют сотрудников работать против компании — и что с этим делать
Плохой KPI не просто бесполезен: он может заставить нормальных сотрудников портить бизнес и одновременно показывать прекрасные цифры в отчёте. Разбираю, почему так происходит и как ставить показатели, которые не превращают работу в соревнование по обходу правил.
1 месяц назад Сервис Скорозвон
Текучесть в колл-центре: как построить мотивацию, которая держит людей дольше испытательного срока
Почему процент от продаж не удерживает операторов колл-центра и как выстроить оклад, KPI и обратную связь так, чтобы люди не выгорали за пару месяцев. Разбираем систему без роста фонда оплаты труда.
1 месяц назад Люди и Деньги
Отделы закрывают KPI, а бизнес теряет деньги: почему сильные руководители не становятся командой
В компании могут быть сильные руководители, но слабая управленческая команда. Каждый отдел выполняет свой KPI, а общий результат проседает: клиенты ждут, деньги зависают, проекты стопорятся между подразделениями.
2 месяца назад Мир Рекламы
Почему ER — мусорная метрика для инфлюенс-маркетинга (и чем ее заменить)
В статье разбираем, почему эффективность инфлюенс-маркетинга нельзя измерять «пальцами вверх» и какую систему оценки мы используем в агентстве «Мир Рекламы», чтобы бюджеты наших клиентов не превращались в тыкву.
2 месяца назад Экспертное мнение
KPI и штрафы больше не мотивируют команду: как вернуть сотрудникам инициативу и ответственность
Команда выполняет KPI, но при этом не развивается. Сотрудники не спорят, скрывают проблемы и постоянно ждут указаний сверху. Формально система работает, но все больше вопросов замыкается на узком круге руководителей, а подразделения теряют самостоятельность. Почему так происходит, рассказывает эксперт Наталия Акрукс.