Один вопрос, который меняет всё: как узнать, чего вы хотите на самом деле

Недавно я поймала себя на интересной мысли. Ко мне часто приходят родители с вопросом: «На какой курс записать ребёнка?». И я заметила, что за этим вопросом почти всегда стоит другой — тот, который они сами себе не задают.

Они спрашивают про Python или Scratch. А на самом деле думают: «Я не понимаю своего ребёнка и хочу найти к нему подход». Или: «Мне страшно, что он отстанет от сверстников». Или даже: «Я сама всю жизнь мечтала создавать что-то своё, но не решилась — пусть хотя бы у него получится».

Мы редко говорим о том, чего хотим на самом деле. Даже самим себе.

Вопрос, который открывает закрытые двери

Есть один коучинговый приём, который я использую и в бизнесе, и в разговорах с командой, и иногда даже с собой. Звучит он так:

«Если бы был результат, которого ты втайне хочешь — какой бы он был?»

Ключевое слово здесь — «втайне». Оно делает магию.

Почему? Потому что у каждого из нас есть внутренний цензор. Он говорит: «Будь реалистом», «Не замахивайся», «Это несерьёзно», «А что скажут люди?». Этот голос заставляет нас формулировать «правильные» цели вместо настоящих.

Слово «втайне» даёт разрешение обойти цензора. Как будто говоришь: «Я знаю, что ты озвучиваешь „официальную версию“. А что ты хочешь на самом деле?»

Как это работает: история из практики

Расскажу случай из своего опыта.

Несколько лет назад ко мне пришла девушка — назовём её Марина. Она работала в крупной компании на хорошей позиции и параллельно присматривалась к нашей франшизе CODDY. Говорила, что хочет «дополнительный источник дохода» и «интересный проект на стороне».

Я спросила: «Марина, если бы был результат, которого ты втайне хочешь от этой истории — какой бы он был?»

Она замолчала. Потом сказала: «Я хочу уйти из найма. Я десять лет строю чужой бизнес и чувствую, что живу не свою жизнь. Но это звучит безответственно — у меня ипотека, ребёнок, все ожидают, что я буду расти по карьерной лестнице...»

Вот оно. Настоящее.

Мы проговорили ещё час — уже не про франшизу, а про то, как она видит свою жизнь через пять лет. Про страхи и про то, что за ними стоит. Про то, что «ответственность» иногда — это просто красивое название для страха перемен.

Марина в итоге открыла школу. Не сразу — сначала совмещала с работой, потом постепенно перешла полностью. Сейчас у неё своё дело, которое она строит сама. И это не «дополнительный доход» — это её жизнь.

А началось всё с одного вопроса.

Почему мы скрываем желания даже от себя

Эти цели не плохие сами по себе. Но часто они — не наши. Они навязаны окружением, воспитанием, страхом осуждения.

Настоящие желания прячутся глубже:

• Хочу работать на себя, а не на дядю
• Хочу заниматься тем, что люблю, даже если это «несерьёзно»
• Хочу больше времени с семьёй, а не больше денег
• Хочу создать что-то своё, что останется после меня

Эти желания мы часто не озвучиваем, потому что боимся показаться наивными, безответственными или «не такими, как все».

Но пока вы не признаете, чего хотите на самом деле, вы будете тратить энергию на движение в неправильном направлении.

Как применять этот вопрос

В бизнесе:

Когда сотрудник приходит с запросом на повышение или новые задачи, я иногда спрашиваю: «А если бы ты мог получить от работы что-то, о чём обычно не говорят вслух — что бы это было?»

Ответы бывают неожиданными.

• Кто-то хочет не повышения, а больше свободы.
• Кто-то — признания, а не денег.
• Кто-то — возможности учиться чему-то новому, даже если это не связано с текущей ролью.

Зная настоящую мотивацию, можно найти решение, которое работает для всех.

В образовании детей:

Когда родитель выбирает курс для ребёнка, полезно спросить себя: «Чего я втайне хочу от этого?»

Честный ответ может быть:

• Хочу, чтобы ребёнок нашёл своё дело и не повторил мои ошибки.
• Хочу, чтобы у нас появилась общая тема для разговоров.
• Хочу убедиться, что с ним всё будет хорошо, когда меня не станет.

Это не значит, что Python или робототехника — неправильный выбор. Но понимание глубинной мотивации помогает принимать решения осознанно, а не реактивно.

В собственной жизни:

Попробуйте задать этот вопрос себе. Прямо сейчас.

«Если бы у меня был результат, которого я втайне хочу в карьере / бизнесе / жизни — какой бы он был?»

Не отвечайте сразу. Дайте мозгу время. Первый ответ будет «официальным». Настоящий придёт позже — когда цензор отвлечётся.

Почему я верю в этот подход

Когда я начинала CODDY, у меня тоже была «официальная версия»: создать школу программирования для детей, потому что это перспективное направление.

Но если честно, моя настоящая мотивация была другой. Я хотела доказать — в первую очередь себе — что могу построить что-то большое с нуля. Что я не ограничена рамками найма и чужих ожиданий. Что моя жизнь — это мой проект, а не чей-то ещё.

Сейчас CODDY — это 150+ школ в 28 странах и более 200 000 выпускников. Но началось всё не с бизнес-плана, а с честного ответа на вопрос: «Чего я хочу на самом деле?»

Один вопрос, который стоит задать сегодня

Мы тратим годы на цели, которые не наши. Строим карьеру, которая нам не подходит. Живём жизнь, которую от нас ожидают.

А потом просыпаемся в 40 или 50 и думаем: «Как я здесь оказался? Это не то, чего я хотел».

Один простой вопрос может изменить траекторию. Не потому что он магический, а потому что он даёт разрешение быть честным с собой.

«Если бы был результат, которого ты втайне хочешь — какой бы он был?»

Попробуйте. Задайте его себе, своим сотрудникам, своим детям. Только будьте готовы услышать ответ — и что-то с ним сделать.

Потому что когда вы произносите настоящее желание вслух, его уже не засунуть обратно. Оно теперь существует. И будет напоминать о себе, пока вы не решитесь действовать.