Особенности и преимущества интерактивных форм обучения
Интерактивные методы обучения
Такое понятие, как интерактивные формы обучения, появилось в 1990-х годах. Оно было связано с компьютерными технологиями и электронными форматами образования. Теперь это определение получило более широкий смысл.
При использовании данного метода процесс обучения организуется так, чтобы педагог и ученики тесно взаимодействовали по определенным новым правилам. Формируется диалоговое обучение, когда педагог доносит информацию и получает полноценную обратную связь.
Благодаря применению интерактивных методов обучения, таких как дополненная реальность, преподавателю легче:
донести технически сложную информацию через наглядную визуализацию в режиме дополненной реальности: например, рассмотреть станок или иное технически сложное устройство вроде двигателя внутреннего сгорания в разрезе;
Благодаря применению интерактивных методов обучения, таких как дополненная реальность, преподавателю легче:
- донести технически сложную информацию через наглядную визуализацию в режиме дополненной реальности: например, рассмотреть станок или иное технически сложное устройство вроде двигателя внутреннего сгорания в разрезе;
- продемонстрировать порядок действий на случай возникновения нештатной ситуации: например, изучить маршрут эвакуации и места расположения огнетушителей при пожаре на предприятии;
- донести информацию более полно, в том числе с использованием нанесенных в рабочую тетрадь AR-маркеров, чтобы человек мог обратиться к ней позже, уже из дома;
- мотивировать людей к обучению: образовательный процесс проходит не только в учебном классе, но и за его пределами, а ученик может взаимодействовать с AR-контентом непосредственно на объекте изучения (в организации на своем рабочем месте, в цехе у упаковочного станка).
В корпоративном обучении бизнес тренер и сотрудник в равной степени увлечены процессом, вместе заняты генерацией идей и принятием решений, а также экспериментируют, используют творческий подход.
Интерактивные формы обучения помогают эффективнее передавать знания сотрудникам, потому что новая информация запоминается лучше.
Чтобы повторить успешный опыт применения AR в своей компании, обратите внимание на платформу ARGUMENT — она позволяет внедрять технологию дополненной реальности без привлечения программистов.