Главное Свежее Вакансии   Проекты
265 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Новые правила работы с персональными данными

Для организаций, имеющих дело с персональными данными гражданам, с марта 2021 года нужно учитывать новые требования. Теперь отдельное согласие требуется не только на обработку указанной информации, но и на ее распространение.

Новые правила действуют в отношении владельцев сайтов, работодателей, других операторов персональных данных.

В чем суть изменений в законодательстве


Государство решило ужесточить требования к процессам обработки и распространения персональных сведений о гражданах. До марта 2021 года было достаточно получить письменное или электронное согласие на обработку данных, после чего оператор мог их распространять без дополнительного разрешения. Это существенно нарушало права физических лиц, которые практически не могли контролировать процесс передачи сведений о себе третьим лицам.

Новые правила, вступившие в силу с 1 марта 2021 года, предусматривают следующее:

· отдельные согласия нужно получать на обработку и распространение информации;

· гражданин может в любой момент подать отказ и запретить распространять свои личные данные;

· согласие на распространение сведений заполняется по форме, утвержденной Роскомнадзором.

Дополнительно введен запрет на распространение персональной информации, которую гражданин сам разместил в общедоступных местах (например, на своем сайте, странице в социальных сетях). На такие действия также нужно получать разрешение в письменной или электронной форме.

На кого распространяются новые правила


Изменения в законодательстве о порядке работы с персональными данными обязаны соблюдать:

· государственные и коммерческие структуры, получающие информацию о физических лица из документов, через онлайн-сервисы;

· владельцы сайтов, баз данных, хранилищ информации;

· банки, МФО, потребительские кооперативы, страховые компании;

· транспортные компании;

· работодатели, получающие данные своих сотрудников.

Есть несколько исключений, когда можно не брать отдельное согласие на распространение сведений о гражданине. Например, работодатель не обязан этого делать при подключении сотрудников к зарплатному проекту и заключении договора с банком.

Новые требования смогут выполнить далеко не все юридические лица и ИП. Учитывая, что в конце марта все штрафы за нарушение правил работы с персональными данными будут увеличены почти в 2 раза, еще есть время изменить виды деятельности, продать фирму и занять другим бизнесом. Если вы намерены продолжить вести бизнес в новых условиях, придется пересмотреть систему работы с физическими лицами.

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем