ТОП-3 программы контроля работы подчиненных в 2023 году
Помочь в этом способны специальные инструменты — системы мониторинга. Какие именно программные решения лучше использовать?
Давайте сравним:
Данная система подойдет компаниям, которые уделяют большое внимание безопасности собственных данных. Функционал программы помогает постоянно быть в курсе того, какую работу выполняют специалисты.
Преимущества:
- программа помогает защититься от утечки данных;
- контроль электронной почты сотрудников, которая непосредственно связана с работой;
- контроль используемых ресурсов в рабочее время;
- видео и аудио-мониторинг в режиме реального времени.
Недостатки:
- невозможность интеграции с большинством другого ПО.
Данная система учета рабочего времени считается одной из самых многофункциональных на отечественном рынке. Программа помогает повысить эффективность работы команды, ее дисциплинированность. Система в автоматическом режиме проводит сбор статистики, отправляет все данные менеджеру, позволяя дать объективную оценку загруженности персонала, уровню продуктивности.
Преимущества:
- программа наиболее лояльная среди аналогов;
- есть бесплатный тестовый период;
- наличие интеграции с другими программами, среди которых календари и IP-телефония (фиксация вынужденных пауз в работе);
- облачная и локальная версии ПО;
- персонализированная настройка под нужды компании.
Недостатки:
- нет функции кейлоггера, снимка экрана рабочего компьютера.
Вендор этой программы описывает ее как эффективный инструмент, который помогает контролировать работу сотрудников, а также выполняемые ими задачи. Данная система также помогает руководителям наладить рабочие процессы, затрачивая минимум ресурсов.
Преимущества:
- наличие функции скриншотов экрана рабочего ПК, фиксация операций за компьютером;
- способствует быстрому расчету ЗП подчиненных;
- помогает строить отчеты о работе;
- совместная работа с прочими корпоративными системами.
Недостатки:
- недружественный интерфейс ПО;
- высокая цена системы (от 240 р/мес за человека).