Главное Авторские колонки Пресс-релизы Промо Вакансии Вопросы
83 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Техника как сделать email-аутрич результативным в России

Почему email-аутрич в России часто не приносит результатов, даже если письмо написано идеально? Разбираем главное отличие от западного рынка: нехватку контактов ЛПР. Показываем, как работать с общими почтами, директорами и профильными руководителями, чтобы письма доходили до нужных людей.
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции

Почему email не приносит результатов?

Давайте разберёмся, потому что здесь есть один ключевой момент, который многие упускают.

Если вы читали западные материалы по email-аутричу, там всё выглядит логично: описали проблему, затем предложили решение, и, как обычно, дали призыв к действию. Классика. И она всегда работала, но, к сожалению, есть нюанс.

На Западе есть LinkedIn и куча сервисов с нормальными данными по ЛПР. Вы понимаете, кому пишете: директору, CFO, руководителю отдела. Соответственно, вы попадаете сразу в нужную точку.

В России всё иначе.

У нас чаще всего есть либо общая почта компании (info@), либо контакт директора. А вот контакты конкретных ЛПРов — редкость. Их нет в открытом доступе в нужном объёме. И это ломает всю «западную» механику.

Что происходит на практике:

Вы пишете письмо по классике: «У вас есть такая проблема? Мы её решаем вот так...»

Но письмо уходит на общую почту. Его читает секретарь.И в этот момент всё ломается.

Потому что секретарь не чувствует этой проблемы. Она за 2 секунды понимает, что это маркетинговое письмо — и не идёт дальше.

ЛПР его просто не видит.

Отсюда главный вывод: проблема не в тексте. Проблема в том, кому вы пишете.

Что делать:

Делите базу на сегменты

Первый сегмент — общие почты.

Здесь задача не продать, а выйти на ЛПР.

Пишите прямо: кто вы, зачем пишете и попросите переслать нужному человеку.

Например: «Перешлите, пожалуйста, руководителю отдела / директору».

Это один из самых рабочих сценариев.

Второй сегмент — директор.

Если это почта директора, говорите уже на его языке: деньги, издержки, эффективность.

Тут как раз работает классическая формула «проблема → решение → созвон».

Третий сегмент — конкретные ЛПР.

Это идеальный вариант, но и самый сложный.

Такие базы либо собираются руками, либо через парсинг, либо частично через тот же LinkedIn. Но в России это ограничено и сильно зависит от ниши.

Итог простой:

Если вы копируете западный подход один в один — он не сработает, потому что у нас другая инфраструктура данных.

Рабочая модель в РФ:

— по общим почтам — выход на ЛПР

— по директорам — продажа через бизнес-боль

— по ЛПР — классический аутрич

И пока вы не начнете учитывать этот фактор, email будет «не работать», даже если всё написано идеально.

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем