Почему цели на год — это часто иллюзия?

Топы заряжены, цели амбициозные, проекты расписаны до мелочей. Кажется, что за год можно свернуть горы. Но когда мы встречаемся примерно через год, чтобы подвести итоги и провести следующую стратсессию — оказывается, что не менее 50% всех проектов не выполнены и к ним даже не подступались.

Год кажется огромным ресурсом, но месяцы и кварталы пролетают мгновенно. Все ваши грандиозные планы так и остаются на бумаге.

Я нашел только одно рабочее решение — это технология бизнес-трекинга на коротких дистанциях. Самые эффективные результаты дают даже не месячные, а именно недельные спринты.

Мы берем все приоритетные проекты и держим их в фокусе каждую неделю. Постоянно сверяем курс и проверяем цели на актуальность. Только так можно реально продвигаться вперед шаг за шагом. И так мы делаем с предпринимателями или с ключевыми топ-менеджерами.

Поэтому, если за вашим годовым планированием не следует четкая система еженедельного трекинга, считайте, что ваши цели — это просто иллюзия.

Подробнее про нашу методологию трекинга ЦЕЛИ: https://clck.ru/3TMLPv