Как руководителю стать эффективнее с помощью ИИ: 3 практических сценария

Руководители могут применять те же подходы. Потому что трекер и руководитель — это роли, которые работают с развитием, только с разных сторон. У одного — «поддержать и спросить», у другого — «спросить и направить». А цель одна: усилить результат.

Ниже — три сценария, как ИИ может стать вашим коучем, ассистентом и зеркалом для управленческого роста.

1. Самосупервизия: ИИ как коуч и зеркало

Что делаем:

1. Записываем встречи с сотрудниками, планёрки, 1:1 или голосовые заметки.
2. Прогоняем через транскрибатор — получаем текст.
3. Отправляем текст в ИИ (ChatGPT, DEEPSEEK, Claude) с подходящими вопросами.
4. Получаем идеи, гипотезы, новые точки развития.

Такая регулярная саморефлексия помогает отслеживать паттерны поведения, корректировать стиль управления и выстраивать персональную траекторию роста. Это быстрая и доступная альтернатива коучингу или супервизии — не замена, но сильное дополнение.

▶️ Вебинар с примерами

2. Быстрое формирование задач после встреч

Поговорили — вдохновились — забыли. Знакомо?

ИИ превращает разговор в список задач с ответственными. Всё просто:

1. Записываем встречу.
2. Получаем транскрипт.
3. Отправляем в ИИ. Примеры промптов: в статье на vc.ru

⚡ Уже через 5 минут после встречи — список задач готов. Следующую встречу начинаете с подведения итогов по этим задачам. Это можно автоматизировать или поручить сотруднику.

3. Анализ результатов за квартал или год

Нужно ли вам понимать, почему команда не достигла целей? Или наоборот — что сработало?

ИИ помогает взглянуть на управленческие действия системно:

1. Собираем транскрипты, заметки, документы за нужный период.
2. Прогоняем через GPT или Perplexity с промптом и структурой анализа.

Результат — быстрый, беспристрастный и глубокий разбор управленческих решений. Он поможет увидеть, где вы усилили команду, а где — недоработали. Это основа для зрелого лидерства.

ИИ не заменит вас как лидера. Но он может стать помощником, который помогает думать, структурировать, замечать важное и не забывать ключевое.

📖 Полная версия статьи и промпты: vc.ru

▶️ Запись вебинара: смотреть на Rutube

P.S. Я постоянно запускаю подкасты с бизнес-консультантами, трекерами, предпринимателями. О новых видео можно узнать в сообществе. Также можно подписаться на мой телеграм-канал, где я делюсь полезной информацией для руководителей и предпринимателей.