Основа успешности любого бизнеса или идеальный отдел продаж

Моя структура включает в себя ряд специализированных должностей:

Лидоруб занимается первичным контактом с потенциальными клиентами, их квалификацией и закрытием сделок.

Хантер фокусируется на активных продажах, имеет глубокое понимание продукта и контролирует процесс через количественные показатели.

Фермер отвечает за удержание клиентов, дополнительные продажи и улучшение лояльности.

Старший менеджер является универсалом в команде — способен выполнять функции как хантера, так и фермера, а также управлять группой менеджеров, получая дополнительное вознаграждение от продаж всей команды.

Руководитель отдела продаж отвечает за мотивацию, контроль процессов, найм и обучение персонала.

Отдел контроля качества следит за соблюдением стандартов и эффективностью работы каждого сотрудника.

Эта структура позволяет создать сильную команду, способную достичь значительных результатов.

➡️ Не забудьте подписаться на мой канал для получения новой практической пользы. А также используйте полезные инструменты для вашего бизнеса по ссылке — https://t.me/roshchupkin_tools_bot