KTS 148261
KTS создает цифровые сервисы для бизнеса.
В блоге мы делимся инсайтами нашей работы.
Подписаться
Написать
23 дек 2024 в 16:39
Блог пользователя
Как мы с eLama за 2 месяца запустили биржу услуг и объединили 5000+ топовых интернет-маркетологов
Рассказываем, как переиспользовать и монетизировать базу пользователей, которая накопилась за несколько лет. А также на каких фичах можно сэкономить, чтобы запуститься за короткий срок
Как нанимать разработчиков через школу: наши выводы за 6 лет обучения и 50 нанятых стажеров
6 лет мы 2 раза в год нанимаем стажеров после нашей школы Metaclass. За это время мы обучили 2600 человек, приняли на работу около 50. Рассказываю о том, как запустить свою школу, ориентированную на найм стажеров и не облажаться.
Привет, я Вика Синельникова — руководитель отдела спецпроектов в KTS. Рассказываю, что можно делать небольшим компаниям, чтобы не затеряться среди новогодней феерии.
В IT работают талантливые специалисты разных специальностей — менеджеры, дизайнеры, разработчики. Они создают решения, которые и помогают расти рынку IT. И многие из них могут быть полезны и в других областях.
ВКонтакте — уже давно не социальная сеть со стеной, а центр экосистемы компании VK. В 2018 году компания запустила направление VK Mini Apps. Рассказываем и показываем, что нужно для разработки VK-приложения, и как это сделать.
С болью в спине я столкнулся ещё в детстве, когда получил компрессионный перелом позвоночника. Рассказываю и показываю, как при сидячем образе жизни я избавился от неё без огромных усилий и спортзала.
Аутсорсинг помогает сэкономить ресурсы компании на поиске сотрудников и развитии команды — в кризис это становится более актуально. Однако плодотворному сотрудничеству двух команд могут помешать ошибки в коммуникации.
Если вы задумываетесь о создании приложения для своего бизнеса, советуем учесть несколько нюансов. Разбираемся вместе с Максимом Мялкиным, руководителем мобильной разработки KTS, когда создание собственного приложения выгодно, а когда — нет.
Есть кому руководить, но некому работать? Возможно, в вашей компании дисбаланс сотрудников разной квалификации.
В кризис и единственному CEO сложно понять, куда двигаться. Когда таких фаундеров несколько, появляется шанс потопить компанию в дискуссиях о будущем. Максим Павлов — управляющий партнёр KTS — рассказывает, как принимать решения в период кризиса нескольким партнёрам.