Сотрудники «Союза Маринс Групп» премированы поездкой за границу

По инициативе руководителей компании в 2024 году, объявленном Годом молодёжи и студентов, впервые было принято решение по-особому наградить молодых сотрудников, отличившихся высокими трудовыми достижениями, особо значимыми для развития предприятий.

Отмеченные сотрудники успешно трудятся в компании и показывают высокую эффективность в коммерческом, юридическом, финансовом направлениях. Ими стали директор по аренде торгово-развлекательного комплекса «Горки» (Челябинск), а ныне заместитель генерального директора ТРЦ «Нора» (Москва) Анастасия Ларионова, коммерческий директор сети Marins Hotels Юлия Власова, юрист торгово-развлекательного центра «Нора» Евгения Крутякова, заместитель финансового директора компании «Красивая Земля» (Москва) Мария Деханова.

Коллектив «Союза Маринс Групп» на протяжении многих лет развивает разные направления деятельности, постоянно стремясь к максимальным результатам в каждом из них. В коллективах знают, что выполнять свою работу на высоком уровне всегда — каждый день, из года в год — задача непростая. Ещё труднее выполнять свою работу с постоянным повышением её качества. Этим отличаются премированные сотрудники. Каждый из них внёс заметный личный вклад в общие успехи компании.

— Я очень счастлива, что в нашей компании существуют такие удивительные меры поддержки для молодых сотрудников. Такое внимание к нам, к нашим успехам — это невероятно ценно, — поделилась впечатлениями Анастасия Ларионова. — Спасибо всем коллегам, которые рядом, на кого могу положиться. И в ответ сказать: можете всегда быть во мне уверены, вместе нас ждут ещё немалые успехи.

Руководство «Союза Маринс Групп» старается обеспечивать для сотрудников возможность самореализации. В компании внедрены меры поддержки и премирования, уделяется внимание созданию комфортных рабочих условий, прозрачному карьерному «лифту» продуктивных сотрудников. Особое внимание направлено на создание условий для работы молодёжи, их финансовой поддержки.

Так, например, с 2024 года все сотрудники предприятий «Союза Маринс Групп», продолжающие учёбу, получают от компании денежные премии за успешно сданные сессии и защиту диплома. А наиболее результативных сотрудников было решено премировать особенными наградами, в том числе и такими, как участие в важных событиях страны и мира, поездками за границу.

— У нас в компании много возможностей для сотрудников, в том числе и для молодых. Главное — желание быть полезным. Передача опыта старших коллег и руководителей, помощь и наставничество становятся, пожалуй, важнейшим стимулом для развития и в профессии, и даже в творчестве. А ещё финансовая и мотивационная поддержка молодёжи в «Союзе Маринс Групп» даёт уверенность, придаёт сил и помогает добиваться успехов, — рассказала Мария Деханова.

Сербия — сердце Балканского полуострова, страна с удивительными природными пейзажами, самобытной культурой, вобравшей в себя как западные, так и восточные оттенки. Столица Сербии Белград — город с более чем тысячелетней историей, один из старейших европейских городов, расположившийся на слиянии рек Дуная и Савы. Архитектура города представлена разнообразными средневековыми строениями, старинными церквями, мечетями, а также современными зданиями. Белград называют неофициальной столицей уличного искусства — на стенах домов множество уникальных стрит-арт работ. В городе часто проходят громкие культурные и молодёжные музыкальные события, на которые собираются тысячи туристов со всего мира.

— В Белграде нам было всё интересно, мы были постоянно в общении, — поделилась Юлия Власова. — Хотя в работе мы пересекаемся редко, но тут мы чувствовали себя давними друзьями, поддерживали и помогали друг другу. Наверное, это и отличает сотрудников компании. Мы вместе смотрели на удивительный город, вдохновлялись национальной культурой, общались с жителями, рассказывали им, откуда мы. В Сербии потрясающие люди, смелые и отзывчивые. В Белград съехалась молодёжь из разных стран, здесь драйв, бурная энергия. И это заряжает, это придаёт новые силы.

Концерт, на котором побывали отмеченные сотрудники, входит в тур 2024 года артиста Эда Ширана и уже назван одним из самых грандиозных музыкальных шоу десятилетия. Британский певец и автор песен Эд Ширан более 10 лет входит в «топ-5» самых известных музыкантов мира. Он постоянный лидер музыкальных чартов, многократный обладатель звания «музыкант года», четырёх премий «Грэмми», наград BT Digital Music Awards, BRIT Awards, Billboard Music Awards.

— Это было невероятно! Здесь грандиозная энергетика, неимоверная атмосфера, громко и музыкально. Шоу — невероятно масштабное! Я поймала себя на мысли: мне не верится, что мы здесь, в Сербии, на этом концерте. Казалось бы, что это невозможно. Но наша компания расширяет границы. В «Союзе Маринс Групп» возможно всё, — поделилась эмоциями Евгения Крутякова.

— Поездка стала для сотрудников высокой оценкой их большой продуктивной работы, событием, которое запомнится на всю жизнь, — отметил заместитель председателя Совета молодёжи и студентов «Союза Маринс Групп» Василий Фадеев. — Внимание руководителей компании обращено не только на её развитие, но и вовнутрь — на коллектив. Сегодня «Союз Маринс Групп» предоставляет новые возможности молодым сотрудникам, доверяя им важные направления работы. Демонстрируя хорошие результаты, особо отличившиеся получают и большие, порой даже удивительные, поощрения.

Впереди у Совета молодёжи «Союза Маринс Групп» разноплановые мероприятия и нововведения, которые помогут молодым сотрудникам проявить и развить свой профессиональный потенциал, раскрыть личностные интересы и способности.