Интерсервис 158017

Когда бизнес задумывается об инвестициях, внимание почти всегда приковано к оборудованию, автоматизации и маркетингу. Но один из самых надёжных способов стабилизировать прибыль и производственные показатели — это обеспечить комфортную и организованную дорогу сотрудников на работу.

Санкт-Петербург — один из лучших городов России для проведения конференций и других мероприятий. Почему? Потому что у этого города есть всё необходимое для успешной организации и проведения конференций.

Если вам кажется, что в компании пора внедрять служебную развозку - скорее всего, вы правы. Люди любят комфорт и заботу, поэтому служебная доставка сотрудников к месту работы и обратно становится отличным мотивирующим фактором не хуже премий и надбавок.

Социальная ответственность: не просто слова, а философия компании "Интерсервис".

В последнее время участились случаи несоблюдения правил перевозки детей, что ужесточило законодательство в этой сфере.

Что выгоднее для предприятия: служебная развозка на аутсорсинге или транспортный цех в штате?

Пассажирские перевозки туристов: особенности, нюансы и профессиональный подход. Перевозка туристов – это не просто перевозка людей из пункта А в пункт Б. Это важная часть путешествия, от которой зависит его общее впечатление. Организация пассажирских перевозок должна учитывать множество факторов: безопасность, комфорт, пунктуальность, соблюдение всех норм и правил.

В современном мире, где время ценится на вес золота, оптимизация бизнес-процессов выходит на первый план. Служебная развозка сотрудников – это не просто доставка людей до работы, но и инструмент повышения производительности, лояльности и безопасности.

Санкт-Петербург – MICE-столица России

В современном динамичном мире время - это самый ценный ресурс. Руководители компаний, бизнесмены, организаторы мероприятий - все они прекрасно понимают, насколько важно, чтобы их деловые поездки и трансферы были максимально организованы, пунктуальны и комфортны.

Можно ли считать эффективную транспортную систему неотъемлемой частью успешной деятельности компании? Мы в “Интерсервис” уверены, что да. Кроме того, служебная развозка — это еще и фактор, положительно влияющий на лояльность сотрудников к работодателю.

Как же быть сотрудникам? Как не опоздать к началу рабочего дня в условиях широких пространств города Санкт-Петербурга и интенсивного транспортного движения? Ведь пунктуальность и своевременность так важны для успешной работы и профессионального авторитета в команде. Давайте рассмотрим возможные варианты для разрешения данной ситуации.

Сильный HR-бренд помогает повысить узнаваемость компании на рынке труда, привлекать лучших специалистов, быстрее закрывать вакансии, мотивировать действующих сотрудников.Подробно о том, как построить такой бренд по шагам, расскажу вам я, Марина Доронина, HR-директор транспортной компании Интерсервис.Сразу поделюсь, что кадровый кризис коснулся и нас, но мне с командой успешно удалось сформировать позитивный образ нашей организации в глазах сотрудников.

Компания Интерсервис комфортное движение вашего бизнеса - наша цель.