Анкета должна была состоять из вопросов к ключевым членам команды. Вопросы должны были познакомить новоиспеченного менеджера с текущим состоянием проекта.

Основной упор — выявить актуальные или потенциальные проблемы в бэклоге, инфраструктуре проекта, кодовой базе и бизнес-процессах.

Реализация

В качестве ключевых членов команды я выделил:

1. продакта
2. разработчика
3. дизайнера
4. маркетолога
5. специалиста технической поддержки
6. технического писателя
7. аналитика данных (в планах)

Потом появилась идея дополнить каждый вопрос вариантом ответа. Ответом может быть какой-то принцип, методология, фреймворк или просто решение из жизни. Он не претендует на последнюю инстанцию, но поможет сориентироваться в ситуации или нащупать другое решение.

Оставляйте комментарии, предлагайте новые вопросы, пишите ваши идеи и предложения по доработке (можно через MR).