ВЫПЛАТЫ И ПОСОБИЯ НА РЕБЕНКА

Единое пособие беременной женщине при постановке на учет до 12 недель.

Государству выгодно, чтобы дети рождались здоровыми. Для этого беременной нужно посещать врача, сдавать анализы, делать УЗИ — все это помогает вовремя обнаружить и устранить проблемы в развитии ребенка. Чтобы беременные не тянули с визитом к врачу, государство готово платить им деньги за раннюю постановку на учет по беременности — до 12 недель, но только тем, у кого невысокий уровень дохода.

Сумма составляет 50, 75 или 100% прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе. В среднем от 9000 до 18 000 ₽ в месяц, но в зависимости от региона сумма будет больше или меньше.

Пособие по беременности и родам.

В обиходе его называют «декретные». Пособие выплачивают трудоустроенным женщинам один раз перед уходом в отпуск по беременности и родам, чтобы компенсировать потерю зарплаты до и после рождения ребенка.

По закону в декрет можно уйти в 30 недель — это седьмой месяц беременности. В некоторых случаях — раньше. В женской консультации оформят электронный больничный, который автоматически попадет к работодателю и в СФР.

Минимальная сумма декретных для работающих по трудовому договору за 140 дней декрета, начавшегося в 2024 году, составляет 88 565,4 ₽, максимальная — 565 562,2 ₽.

Декретные можно получить только тремя способами:

⁃ На карту «Мир».

⁃ На счет в банке, к которому не привязана никакая карта.

⁃ Почтовым переводом.

Единовременное пособие при рождении ребенка.

При рождении ребенка государство компенсирует родителям часть затрат. Причем эти деньги может получить один из родителей независимо от того, кто именно уйдет в отпуск по уходу за ребенком.

Размер зарплаты тоже не имеет значения. Заплатят даже безработным. C 1 февраля 2024 года платят 24 604,30 ₽. Столько же получат опекуны, попечители или приемные родители. При усыновлении ребенка старше семи лет, братьев и сестер либо ребенка с инвалидностью размер выплаты — 187 996,90 ₽.

Регионы к единовременному пособию при рождении ребенка добавляют свои меры поддержки. Как правило, чтобы их получить, один из родителей и ребенок должны быть прописаны в этом регионе.

Пособие по уходу за ребенком до полутора лет.

Когда у мамы закончится декретный отпуск, может начаться следующий — по уходу за ребенком. В этот период родителю или другому человеку, который сидит с ребенком, назначается пособие — но только до полутора лет. Отпуск с сохранением рабочего места и должности может длиться до трех лет.

Пособие могут получать только официально работающие по трудовому договору, государственные и муниципальные служащие, ИП, которые заплатили в предыдущем году добровольный взнос в СФР, студенты очной формы. А еще можно совмещать уход за ребенком и трудовые обязанности и кроме выплат из бюджета получать зарплату на работе.

Надеемся, Вам была полезна данная статья!