IT ATLAS

Подобрали топ 10 блогов про HR, которые точно будут вам полезны!

Когда дело доходит до обучения, вы хотите быть уверены, что получаете максимальную отдачу от своих инвестиций. Вот почему важно отслеживать метрики оценки вашей программы обучения.

Многие работодатели проводят выходные интервью в конце срока работы сотрудника, чтобы понять, почему сотрудник покидает свою должность. Эта встреча — возможность предоставить обратную связь и предложить компании возможности для улучшения.

Мир рекрутинга постоянно меняется, и чтобы оставаться на вершине своей профессии, необходимо постоянно учиться и совершенствоваться. Книги – это отличный источник знаний и вдохновения для рекрутеров.

Специалисты HR, вы чувствуете себя подавленным, истощенным или оторванным от своей работы? Вы не одиноки. Выгорание в сфере HR-ресурсов — растущая проблема, которая оказывает значительное влияние как на отдельных людей, так и на организации.

Сингапур, известный своим процветающим бизнес-климатом и инновационной экосистемой, стал домом для множества перспективных стартапов. Эти компании, охватывающие широкий спектр отраслей, от финтеха до биотехнологий, привлекают внимание инвесторов со всего мира.

Область управления персоналом быстро меняется. Быть в курсе классических концепций и новейшей информации сейчас важнее, чем когда-либо, чтобы оставаться актуальным специалистом по HR.

Конкуренция за таланты в России сейчас очень высокая. Эффективный поиск и обеспечение нужных талантов может существенно повлиять на успех компании. Однако традиционный процесс найма может быть длительным и дорогостоящим, что часто приводит к ошибкам при найме и упущенным возможностям.

Конкуренция за таланты в России сейчас очень высокая. Эффективный поиск и обеспечение нужных талантов может существенно повлиять на успех компании. Однако традиционный процесс найма может быть длительным и дорогостоящим, что часто приводит к ошибкам при найме и упущенным возможностям.

Кипр - островное государство в Средиземном море, ассоциируется у многих с пляжным отдыхом и древней историей. Однако в последние годы остров стал активно развивать свою технологическую сферу, и кипрские стартапы привлекают все больше внимания инвесторов и предпринимателей со всего мира.

Как сделать так, чтобы сотрудники хотели делать больше и решать задачи с повышенным уровнем сложности и при этом чувствовали себя счастливыми?IT ATLAS собрал топ мотивационных книги, которые помогут лучше понять и усилить команду в бизнесе.

Если у вас есть вакансия, на которую не приходят отклики, то вам стоит проверить, на качество размещенного предложения.

Телеграм-каналы помогают HR-у оперативно получать новости и статьи на профессиональные темы, общаться с коллегами, получать инсайты для работы. Расскажем, о популярных каналах новостей, чатах и авторских блогах на тему HR и рекрутинга.

Португалия, страна с богатой историей и культурой, в последние годы активно развивает свою стартап-экосистему. Лиссабон, столица страны, стал настоящим магнитом для предпринимателей со всего мира, предлагая благоприятные условия для развития инновационных проектов: