Компании отказались от массовой замены сотрудников ИИ
Ряд технологических компаний, внедривших ИИ для автоматизации рабочих процессов, вернулись к найму людей после первых попыток массовых увольнений, так как искусственный интеллект оказался не таким универсальным и гибким решением, как ожидалось.
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции
Компании тестировали ИИ‑системы для поддержки обслуживания клиентов, бухгалтерии и управления контентом, но столкнулись с ограничениями: ИИ не всегда справлялся с нестандартными задачами, требующими креативного подхода и принятия этически взвешенных решений.
В результате многие фирмы вернули сотрудников, создав гибридные команды из людей и ИИ‑агентов. Эксперты считают, что эта тенденция демонстрирует необходимость правильного сочетания технологий и человеческого фактора для эффективной работы компаний в эпоху ИИ.
0
В избр.
Сохранено