GameStop объявляет о новом опционном вознаграждении для CEO Райана Коэна

Вознаграждение не включает гарантированную зарплату, бонусы или базовые акции — он получит достойное вознаграждение только если выполнит ряд масштабных целей, согласованных с советом директоров.

По условиям программы, Коэн сможет получить опцион на покупку более 171,5 миллиона акций GameStop по цене $20,66 за акцию, но эти опционы начнут «веститься» только после достижения компанией ряда ключевых финансовых рубежей. Чтобы полный пакет опционов стал доступным, GameStop должен увеличить свою рыночную капитализацию до $100 млрд и достичь $10 млрд совокупной прибыли до вычета процентов, налогов и амортизации (EBITDA).

Награда выплачивается частями — в девяти траншах, и каждый из них привязан к определённым промежуточным уровням роста капитализации и операционной прибыли. Если цели не будут достигнуты, опционы могут остаться невостребованными.

Совет директоров уже согласовал этот план с Коэном, но его окончательное утверждение зависит от голосования акционеров, которое ожидается на специальном собрании в марте или апреле.

Новая структура вознаграждения напоминает пакет стимулирующих опционов, одобренный ранее для Илона Маска в Tesla, где выплаты также связаны исключительно с результатами работы и ростом рыночной стоимости компании.

Хотя сейчас рыночная капитализация GameStop составляет около $9,3 млрд, компания надеется, что амбициозные цели послужат стимулирующим фактором для значительного роста в долгосрочной перспективе.