Как происходит расследование несчастного случая на производстве

Шаг 1. Немедленные действия при происшествии

(Статья 228 ТК РФ)

1. Оказание первой помощи:— Остановка работ на участке происшествия— Вызов скорой помощи (тел. 103) и спасателей (тел. 112) при необходимости— Транспортировка пострадавшего в медучреждение
2. Фиксация обстановки:— Фото/видеосъемка места происшествия до изменений— Сохранение оборудования, инструментов в неизменном виде— Ограждение опасной зоны
3. Уведомление:— В течение 24 часов сообщение в:Роструд (через портал "Онлайнинспекция.рф")Прокуратуру (при тяжелом/смертельном случае)ФСС (форма Извещения)Ростехнадзор (для подконтрольных объектов)— Уведомление родственников пострадавшего

Пример: При падении с высоты до прибытия комиссии фиксируют:

— Состояние лесов/лестниц

— Наличие защитных ограждений

— Погодные условия

Шаг 2. Создание комиссии

(П. 10 Положения, утв. Постановлением № 73)

Обязательные участники:

1. Эксперт по ОТ (привлекается по решению комиссии)
2. Пострадавший/доверенное лицо (имеет право присутствовать на всех этапах)

Шаг 3. Сроки и этапы расследования

(Статья 229.1 ТК РФ)

Сроки НС

Ключевые мероприятия комиссии:

1. Осмотр места происшествия с фотофиксацией
2. Опрос:— Пострадавшего (если возможно)— Очевидцев— Руководителя работ
3. Экспертиза:— Проверка журналов инструктажей— Анализ документов: наряды-допуски, СОУТ, медосмотры— Лабораторные исследования (при отравлениях)
4. Получение медицинского заключения о степени тяжести

Шаг 4. Оформление документов

(П. 23-36 Положения № 73)

Основные формы:

1. Акт о несчастном случае (форма Н-1)— Составляется в 3 экземплярах (работнику, работодателю, ФСС)— Фиксирует:Обстоятельства ЧППричины (прямые и косвенные)Виновных лиц
2. Акт о расследовании группового/тяжелого/смертельного случая— Дополнительно включает:Заключение госинспектораМеры по предотвращению повторения
3. Журнал регистрации НС (форма № 9)— Обязателен для всех организаций

Типичные ошибки в документах:— Нет подписей очевидцев— Не указаны мероприятия по устранению причин— Неправильная классификация случая как «не связанного с производством»

Шаг 5. Признание случая страховым

(ФЗ № 125-ФЗ «Об обязательном соцстраховании»)

Критерии страхового случая:

1. Произошел при исполнении трудовых обязанностей
2. Следование на работу/с работы на транспорте работодателя
3. Во время командировки

Важно!Отказ в признании страховым случаем возможен только по решению комиссии с обоснованием в акте.

Действия работодателя:— Выплата пособия по временной нетрудоспособности (100% от среднего заработка)— Компенсация дополнительных расходов на лечение (ФСС)

Особые случаи

1. Скрытый несчастный случайСитуация: Работник не сообщил о травме, но обратился в клинику через 3 дня.Действия:— Создание комиссии по заявлению пострадавшего— Запрос медицинского заключения— Расследование в стандартные сроки

2. ДТП с корпоративным транспортомТребования:— Обязательное участие ГИБДД в расследовании— Анализ путевых листов и графика движения

Последствия нарушений при расследовании

(Статья 5.27.1 КоАП РФ)

1. Не сформирование комиссии штраф до 80 000 ₽
2. Неправомерный отказ в расследовании штраф до 100 000 ₽
3. Невыполнение предписаний комиссии штраф до 200 000 ₽
4. Сокрытие страхового случая штраф до 100 000 ₽ +уголовная ответственность (ст. 293 УК РФ)

Как избежать ошибок?

Рекомендации экспертов Единого центра труда:

1. Разработайте регламент действий при НС— Включите схемы оповещения, шаблоны документов— Проводите тренировки 2 раза в год
2. Автоматизируйте документооборот— Используйте электронные журналы инструктажей— Внедрите ПО для расследований
3. Проведите аудит рисков— Выявите опасные участки до происшествий— Корректируйте инструкции по итогам расследований

Кейс:После внедрения системы аудита на заводе в Нижнем Новгороде количество НС снизилось на 67% за 2 года.

ЗаключениеРасследование несчастного случая — многоэтапный процесс, требующий строгого соблюдения законодательства. Ошибки на любом этапе могут привести к судебным искам и репутационным потерям. Для детальной проработки регламентов рекомендуем:

1. Пройти обучение по программе «Расследование НС» в Едином центре труда
2. Использовать типовые образцы документов с официального сайта Роструда
3. Проводить превентивные аудиты системы управления охраной труда

Помните: Грамотное расследование не только исполняет закон, но и спасает жизни, предотвращая повторение трагедий.

Источники:

1. Трудовой кодекс РФ (ст. 227-231)
2. Постановление Минтруда № 73 от 24.10.2002
3. ФЗ № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании»
4. Методические рекомендации Минтруда №П-2/2023
5. Профстандарт 40.054 «Специалист в области охраны труда»