Агентство, своя редакция или фрилансер: кого выбрать для запуска контент-маркетинга
Своя редакция: когда имеет смысл собирать команду
Своя редакция — это вариант для тех, кто решил делать контент надолго и выстроить системную работу: план, публикации, обновления, анализ.
Редакция особенно полезна, если вы работаете в сложной нише: B2B, технологии, медицина, образование. Внутренняя команда более основательно разбирается в продукте, знает нюансы и может объяснять сложное простыми словами.
Со временем редакция превращается в центр знаний компании. Статьи, кейсы и инструкции начинают работать не только в маркетинге, но и в продажах и обучении сотрудников.
Пример:
Компания-разработчик CRM-систем сначала работала с фрилансерами. Статьи выходили регулярно, но были слишком поверхностные: авторы не понимали специфику продукта. Руководство решило собрать собственную редакцию — редактора, двух авторов и аналитика. За несколько месяцев они полностью перестроили контент, статьи стали попадать в профессиональные чаты и приносить заявки. Такой результат был возможен только при очень глубоком погружении в продукт — внешним подрядчикам это не удалось.
Фрилансер: быстро, просто, но не всегда стабильно
Фрилансер — это хороший вариант, если нужно быстро запустить проект. Один человек может взять на себя тексты, оформление или рассылки. Для первых шагов этого достаточно — особенно если цель проверить, работает ли вообще контент-маркетинг в вашей нише.
Главное преимущество фрилансера — гибкость. Не нужно собирать команду, платить зарплаты и проводить совещания. Достаточно дать задачу, дедлайн и получить результат. Это удобно, когда задач немного и они не требуют глубокого погружения в продукт.
Но за простоту приходится платить временем и стабильностью. Один человек может заболеть, уйти в отпуск или просто не выйти на связь. Уровень качества сильно зависит от конкретного исполнителя: один пишет идеально, другой требует две недели правок. Контроль и планирование ложатся на вас — и если у вас нет времени следить за процессом, велика вероятность провала. Кстати, о причинах подобных провалов подробнее читайте в этой статье.
Плюсы и минусы работы с фрилансером
Пример:
Малый SaaS-сервис начинал с фрилансером. Задача — раз в неделю писать статьи о бизнес-инструментах для салонов красоты. Первые тексты привели немного трафика, но быстро выяснилось: автор не понимает, как работает сам продукт, не может описать реальные кейсы клиентов. Материалы получались общими, без деталей. Компания поняла, что без системного подхода и погружения результата не будет — и обратилась в агентство. Оно взяло на себя основные вопросы, а фрилансер остался на вспомогательных задачах.
Агентство: решение всех вопросов под ключ
Агентство — вариант для тех, кто хочет получить систему под ключ: стратегию, контент, визуал и аналитику. Здесь уже не нужно искать копирайтера, дизайнера и редактора по отдельности — все процессы выстроены внутри команды. Вы ставите задачу и получаете результат по графику.
Такой формат особенно удобен, когда у компании нет своих специалистов или проект нужно запустить быстро и без проволочек. Агентство может сразу закрыть все направления: от стратегии и позиционирования до публикаций и SEO.
📊 Плюсы и минусы сотрудничества с агентством
Пример:
Компания, производящая онлайн-курсы по дизайну, решила передать агентству контент-маркетинг. Студия разработала стратегию, распределила темы по этапам воронки продаж, запустило блог, рассылку и Telegram-канал. Через три месяца компания получила стабильный поток заявок и перестала зависеть от одного исполнителя. Кстати, о том, что такое контент-маркетинг и как он помогает привлекать лиды мы рассказали в этой статье.
Таблица сравнения всех вариантов
Перед тем как выбрать, с кем запускать контент-маркетинг — агентством, фрилансером или собственной редакцией — полезно сравнить их по ключевым критериям. Ниже краткая сводка, которая поможет увидеть разницу на одном экране.
📊 Сравнение форматов работы
Каждый формат будет эффективным, если его выбрать под конкретные задачи. Главное — понимать, чего вы хотите достичь: быстрого результата, стабильной системы или полного контроля внутри компании.
Скорость и первые результаты
Когда вы запускаете контент-маркетинг, вам кажется, что первые статьи и клиенты появятся уже через неделю. Но на практике это не так и во многом зависит от того, с кем вы работаете.
- Фрилансер. Самый быстрый вариант старта. Можно найти специалиста, согласовать темы и получить первые тексты уже через 1–2 недели. Это удобно, если нужно «пощупать» формат или протестировать идеи. Но есть риск, что качество будет прыгать — один материал удачный, другой мимо.
- Агентство. Старт медленнее — обычно уходит 3–4 недели, чтобы собрать информацию, разработать контент-план и выстроить процессы. Зато потом контент идёт стабильно, по расписанию. Первые ощутимые результаты: рост трафика, упоминаний, доверия появляются через 2–3 месяца.
- Своя редакция. Самый долгий запуск. Нужно найти людей, научить, наладить взаимодействие. На всё это уходит несколько месяцев. Зато после этого вы полностью контролируете процесс: публикации выходят регулярно, без привязки к подрядчикам, а эффект накапливается с каждым месяцем.
Итог: скорость старта не всегда значит скорость результата. Быстро запустить можно с фрилансером, но устойчивую систему даёт только налаженный процесс — агентский или внутренний.
Чек-лист: как понять, какой вариант вам подходит
Перед тем как принимать решение, ответьте на вопросы ниже. Просто отмечайте «да» или «нет» — и по итогам станет ясно, какой формат ближе именно вам.
Ответьте «да» или «нет» на 11 вопросов:
- Нужны первые результаты уже в ближайшие недели?
- Есть ли опыт ведения контента внутри компании?
- Готовы ли управлять процессом и контролировать каждую деталь сами?
- Есть желание вырастить собственную команду авторов и редакторов?
- Готовы вкладываться в обучение сотрудников и развивать внутренние процессы?
- Есть бюджет на найм постоянных специалистов?
- Важно, чтобы контент выглядел профессионально и системно с самого начала?
- Хотите получать отчёты, аналитику и стратегию, а не просто тексты?
- Нужна гарантия стабильных сроков и качества без зависимости от конкретных людей?
- Планируете делать контент не только для сайта, но и для соцсетей, рассылок, СМИ?
- Хотите юридическую прозрачность и отчётность?
📍 Результаты:
- Больше «да» по пунктам 1–3 → вам ближе фрилансер.
- По 4–6 → стоит задуматься о своей редакции.
- По 7–11 → ваш выбор — агентство.
Если при ответах вы заметили, что «да» оказалось в разных блоках — это тоже нормально. Часто лучший вариант — комбинация, например, агентство + внутренний специалист, который держит процесс под контролем.
Ответы на частые вопросы
1. Можно ли начать с фрилансера, а потом перейти к агентству? Да, можно. Сначала проверяете гипотезы и темы в небольшом объёме, потом масштабируетесь с помощью агентства.
2. Что, если бюджета мало? Начните с малого: 3-4 статьи в месяц в блоге или на тематических площадках. Главное — регулярность.
3. Стоит ли брать авторов в штат? Если контента много и темы требуют глубокого погружения, да. Если задач немного и они разовые — проще работать с агентством.
4. Можно ли поручить всё агентству и не участвовать самому? Можно, но не стоит. Компания должна хотя бы задавать тон и делиться экспертизой.
5. Что делать, если агентство или фрилансер не оправдали ожиданий? Не спешите рубить с плеча. Проведите разбор: что пошло не так — задачи, коммуникация или качество. Иногда помогает смена менеджера, а не всего подрядчика.
6. Сколько времени нужно, чтобы появились результаты? В среднем — от трёх до шести месяцев. Контент не даёт мгновенных продаж, но работает в долгую: чем стабильнее публикации, тем сильнее эффект.
Вывод
У контент-маркетинга нет единственно правильного пути. Главное — не стоять на месте. Контент начинает приносить результат только тогда, когда он выходит регулярно.
Пробуйте, анализируйте, улучшайте. Со временем вы найдете ту модель, в которой контент реально работает на ваш бренд.
Хотите, чтобы контент начал работать на вас?
«Студия Градова» помогает компаниям превращать тексты в инструмент, который реально приносит клиентов. Пишем понятным языком, выстраиваем стратегию, делаем контент системным и живым.
- Написание текстов.
- Контент-маркетинг.
- Ведение сайтов и блогов под ключ.
- Ведение Телеграм-каналов и многое другое.
Напишите мне — обсудим задачу и найдем решение.