Блог пользователя
Удалёнка и звонки стали привычной частью работы продаж и кол-центров, но вместе с этим выросла нагрузка на HR, менеджеров и командных лидеров: сотни звонков, десятки сценариев и бесконечные отчёты, которые сложно фиксировать вручную. На помощь приходят AI-сервисы, которые берут на себя рутину: автоматически расшифровыв
Удалёнка и онлайн-встречи стали нормой, но вместе с ними выросла нагрузка на HR, менеджеров и командных лидеров: десятки созвонов, сотни реплик и бесконечные заметки, которые сложно фиксировать вручную. На помощь приходят AI-сервисы, которые берут на себя рутинную работу: расшифровывают разговоры в реальном времени, вы
В 2025-м без автоматического ИИ резюмирования созвонов уже трудно представить найм сотрудников. Зачем тратить часы на конспекты, если ИИ сам превратит разговоры в чёткие заметки, чек-листы и резюме? Я как рекрутер особенно ценю это: после интервью остаётся больше времени на общение с кандидатами, а не на переписывание
Рейтинг лучших сервисов для ИИ-оценки кандидатов в 2025 году
Привет! Я Игорь Марков, рекрутер. Перед сезоном подбора я решил вооружиться ИИ-сервисами, чтобы мой ноутбук не перегревался от звонков. В итоге собрал подборку из семи платформ: от отечественного grade-me до недавней международной разработки HireHire. Это лучшие HR-инструменты 2025 года.