Главное Авторские колонки Вакансии Вопросы
74 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Табель для автоматизации учета рабочего времени в КЭДО

Компания EmplDocs объявила о запуске нового функционального модуля «Табель» в системе кадрового электронного документооборота (КЭДО).
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции

Модуль «Табель» в КЭДО EmplDocs направлен на автоматизацию процессов учета рабочего времени и формирование прозрачной системы контроля для сотрудников, руководителей и HR-подразделений в одном интерфейсе.

Цифровой подход к учету рабочего времени

Традиционные инструменты, такие как табель Т‑13, фиксируют фактические данные, но часто требуют дополнительной интерпретации и ручной обработки. Новый функционал EmplDocs переводит учет рабочего времени в цифровой формат, где плановые и фактические показатели объединены в едином интерфейсе КЭДО и не требуют ручного сведения данных.

«Табель» представляет собой интерактивный инструмент, который визуализирует рабочее время сотрудников, включая графики, отклонения и фактическую занятость, с отображением данных в личном кабинете.

Автоматическое формирование и сопоставление данных

Система агрегирует информацию из различных источников: графиков работы, кадровых документов, индивидуальных настроек и заявок сотрудников. Это позволяет сократить ручной труд и снизить вероятность ошибок.

В интерфейсе пользователю доступны ключевые показатели:

  1. плановое время по графику
  2. фактически отработанные часы
  3. отклонения между планом и фактом

При отсутствии данных по отклонениям система автоматически синхронизирует показатели.

Интеграция с кадровыми процессами

Модуль тесно связан с процессами КЭДО. В табеле отображаются заявки сотрудников, находящиеся на согласовании, а также сохраняется история изменений, включая отмененные операции.

Система поддерживает сложные сценарии учета, включая случаи, когда в рамках одного рабочего дня сочетаются разные типы времени, например работа и отпуск.

Поддержка сложных моделей учета

Функционал адаптирован под различные режимы работы:

  1. суммированный учет рабочего времени
  2. вахтовый метод
  3. индивидуальные графики

Все изменения, внесенные в учетных системах, автоматически отражаются в интерфейсе пользователя.

Настройка интерфейса без программирования

HR-специалисты могут настраивать отображение табеля без участия разработчиков. Доступны изменения наименований, цветовых схем и визуальных элементов, что делает данные более понятными для сотрудников.

Интеграция с 1С и управление доступом

Решение интегрировано с 1С и обеспечивает синхронизацию данных в режиме, близком к реальному времени. Виды рабочего времени загружаются из справочников, а изменения автоматически отображаются в системе.

Реализовано разграничение прав доступа:

  1. сотрудники видят собственные данные
  2. руководители получают доступ к информации по своим командам

Развитие функционала

В будущих обновлениях планируется расширение возможностей модуля, включая:

  1. инструменты планирования смен
  2. механизм обмена сменами
  3. ИИ-инструменты для анализа рабочего времени

Применение и эффект для бизнеса

По данным компании, внедрение «Табеля» позволяет снизить нагрузку на HR-службы, повысить точность учета и обеспечить единое пространство для анализа загрузки сотрудников.

Решение ориентировано на организации с различными форматами занятости, включая производственные предприятия, ритейл, логистику и компании с гибкими графиками работы.

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем