Главное Авторские колонки Пресс-релизы Промо Вакансии Вопросы
66 0 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Как связка CRM + IP-телефония повышает эффективность работы отдела продаж

Связка CRM и IP-телефонии помогает руководителю видеть не только количество звонков, но и качество работы менеджеров. Звонки, записи разговоров и аналитика собираются в одной системе, поэтому отдел продаж становится проще контролировать и улучшать.
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции

За три года работы с CRM я убедился, что телефония — один из главных инструментов отдела продаж. Менеджеры общаются с клиентами по телефону, в мессенджерах и по почте. И если звонков не 5–10 в месяц, а десятки или сотни каждый день, телефонию уже нужно превращать в системный процесс.

Звонки должны находиться внутри CRM

Когда IP-телефония интегрирована с CRM, каждый звонок становится частью истории клиента.

В карточке сделки видно:

кто звонил → кому звонил → когда был звонок → сколько длился разговор → запись разговора.

Менеджеру не нужно работать отдельно с телефоном и отдельно с CRM. Руководителю тоже не приходится собирать статистику из нескольких систем.


Мониторинг звонков в AmoCRM у клиента по торговле строительным инструментом.

Первый эффект — контроль количества звонков

Если отдел делает по 100–200 звонков в день, руководителю важно понимать, что происходит фактически.

На дашборде можно увидеть:

входящие звонки → исходящие звонки → количество звонков по каждому менеджеру → динамику по дням.

РОП сразу понимает, насколько активно работает отдел.

Если один менеджер сделал 40 исходящих звонков, другой — 15, а третий — 3, это уже повод разбираться в причинах.

При более глубокой аналитике можно отдельно смотреть звонки новым клиентам и работу с существующей базой. Например, такую аналитику можно строить средствами BI в Битрикс24.

Аналитика звонков в отделе продаж у клиента по торговле строительными материалами.

Второй эффект — контроль качества

Количество звонков само по себе еще ничего не гарантирует.

Менеджер может совершить 100 звонков и провести их плохо.

Поэтому второй важный инструмент — записи разговоров.

Руководитель может открыть сделку, прослушать разговор и понять:

  1. как менеджер начал диалог;
  2. выяснил ли потребность;
  3. правильно ли презентовал продукт;
  4. отработал ли возражения;
  5. договорился ли о следующем шаге.

То есть IP-телефония дает возможность контролировать не только факт работы, но и ее качество.

Отдельную статью на тему интеграции CRM Битрикс24 и телефонии Мегафон можно найти по ссылке: Интеграция Битрикс24 и телефонии Мегафон.

Количество + качество

По моему опыту, именно эти два показателя сильнее всего влияют на эффективность работы отдела продаж.

Количество контролируется через статистику и дашборды.

Качество — через записи звонков и разбор разговоров.

Если телефония работает отдельно от CRM, контролировать это намного сложнее.

Когда системы связаны, руководитель видит практически всю работу отдела в одном месте.

Запись звонка в Сделке в AmoCRM у клиента по обучению швейному бизнесу.

Зачем это нужно при большом объеме звонков

Пока компания делает несколько звонков в день, многое можно контролировать вручную.

Но если отдел делает сотни звонков, ручной контроль перестает работать.

Тогда нужна система:

клиент → звонок → CRM → запись разговора → статистика → аналитика.

Именно это я называю переводом отдела продаж на «машинные рельсы».

Не менеджер должен вручную вспоминать, кому он звонил и что обсуждал. Система должна сама фиксировать эту информацию.

Что получает руководитель

Правильно настроенная связка CRM + IP-телефония позволяет РОПу ответить на два простых вопроса:

Сколько менеджеры реально работают с клиентами?

и

Насколько качественно они это делают?

Поэтому я считаю интеграцию телефонии с CRM одной из базовых настроек для отдела продаж, особенно если компания работает с большим количеством звонков.

Она сама по себе не заставит менеджеров продавать лучше. Но она дает руководителю данные, по которым можно увидеть проблемы, контролировать работу и уже на основании этого повышать эффективность отдела.

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем