Главное Авторские колонки Вакансии Образование
227 1 В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем

Разгром. История одного бизнес-кейса

Последнее время много общаюсь с консалтерами из "большой тройки" и "четверки" - ребята хорошие, но бесконечно далеки от реальных проблем реального российского бизнеса. Их кейсы нежизнеспособны, поэтому, как правило, не работают. Выступая на одной АЗСной конференции, попытался привести пример реального кейса из собственной практики - получил неоднозначную реакцию аудитории. Решил повторить эксперимент на spark.ru)
Мнение автора может не совпадать с мнением редакции

Пролог

2012 год, поздний февральский вечер, телефонный звонок. Старый знакомый, с которым нас связывали проекты в НК Юкос, просит приехать в его родной город и помочь сыну противостоять конкурентам. У сына фастфудный бизнес областного масштаба, у отца — депутатская лямка в Совете Федерации.

Отрывок из телефонного разговора:

— Так в чем проблема-то? Неужели вы сами не можете поставить чужаков на место, не мне вас учить, как это делать.

— Можем, конечно, можем, но губер против, говорит, что они ему закрывают галочку по инновациям в общепите, он ведь не наш, не N-ский. Его из Москвы прислали и конкуренты тоже москвичи, через него и ползут к нам. Инновации, будь они неладны. Мой повелся на эти сказки, пригласил столичных консалтеров, ухлопал на них еще кучу бабла. Помогай, сочтемся!)

— Ок, я помогу, конечно, но при условии запуска моего фастфудного проекта в N-скНефтепродукт. Поставки на АЗС вашей области позволят мне окупить затраты на инфраструктуру поддержки, которую я могу оказать бизнесу вашего сына. Без этого вся моя помощь сведется к советам и добрым напутствиям.

— Ты же знаешь, это теперь не мои заправки. Игорек все под себя забрал и требует, что бы все было через тендеры, но директор-то наш, N-ский, я позвоню, он мне не откажет. Большой контракт не обещаю, но на пилот точно его уговорю!

— Договорились! Послезавтра я буду в N-ске, думаю, недели мне хватит.

День первый.

Приезд в N-ск. Встреча на вокзале и размещение в гостинице. Владелец бизнеса — молодой, но уже раскабаневший мужчина, лет 30-ти. У меня к нему одна просьба: принести все, что наработали приглашенные им бизнес-консультанты. И еще, мне нужен автомобиль с сопровождающим, хорошо знающим что есть что и кто есть кто в области. Первый день потрачен на рекогносцировку.

Выводы по итогам осмотра на местности

Компания сына моего знакомого: основу ее бизнеса составлял крупный морозильный склад, значительная часть которого была занята хранением продукции для нужд муниципальных заказчиков. Второй значимый актив — авторанспортное предприятие, 80% парка которого — малотоннажные автомобили с рефрижераторными установками. Де-факто, оба эти актива достались ему в наследство от отца. Его собственный бизнес-проект не мог похвастаться успешностью. Тридцать два киоска, продающих сосиски в тесте, панини собственного производства и выпечку а-ля слойка с начинкой из того же источника, никак не тянули на сеть быстрого питания в формате современный стрит-фуд.

Основной местный конкурент — компания, также занимающаяся торговлей фаст-фудом, преимущественно в формате уличный ритейл. (Сеть ларьков с хот-догами/пирожками/мороженым и прохладительными напитками). Владелец компании — некто Рулон Обоев, местный фастфудно-овощной олигарх, по совместительству неформальный лидер диаспоры, представители которой традиционно активны в сегменте киосково-лоточной торговли.

Год назад на этом же региональном рынке появился столичный сетевой игрок ДогззСтарз, реализующий европейскую концепцию уличного фаст-фуда, заимствованную у датского производителя замороженных мясных полуфабрикатов. Торговые точки московского конкурента универсальны — по сути, это набор оборудования, позволяющий организовать реализацию хот-догов и гамбургеров как через уличные киоски, так и точки продаж в закрытых торговых зонах. Основной ассортимент готовится из замороженных компонентов, имеющих длительный (6 месяцев) срок хранения. У москвичей две формы бизнеса — собственная сеть и франшиза. В течение года они пытались развивать бизнес под собственным управлением, но в последние два месяца начали активные переговоры с Рулоном Обоевым, склоняя его к приобретению франшизы. Союз Рулона Обоева с московским игроком ставил бизнес моего заказчика в весьма сложное положение, не оставляя последнему никаких шансов на успех. Он проигрывал Рулону в гибкости, охвате рынка, и главное — в технологичности фастфудного предложения, которым москвичи могли вооружить господина Обоева.

Не желая уступать ни Рулону, ни столичным пришельцам, сын моего знакомого обратился за помощью к бизнес-консультантам компании HB (Эйч Би) Consalting, советы которых должны были помочь ему улучшить конкурентность своего бизнеса.

Консультанты отработали контракт по полной — из их финального отчета следовало, что они сделали все, что можно было сделать. Увы, лучше не стало. Почему? Приведу некоторые выдержки:

Из отчета консалтеров: Анализ бизнес-процессов заказчика позволил найти резервы для снижения издержек и оптимизации цепочек товародвижения.

Реализация: без разбора урезали все бюджеты на 30-50%. Однако, поскольку множество расходов производилось из личных денег собственника и не подлежало никакому бюджетированию, данный шаг улучшил формальную отчетность по эффективности бизнеса, но увеличил нагрузку на личный бюджет собственника.

Из отчета консалтеров: Введение корпоративной одежды для работников, изготовление упаковочных материалов с логотипами заказчика, нанесение рекламы на корпоративный транспорт с указанием адресов и телефонов заказчика, разработка корпоративного сайта, организация приема заказов через интернет способствовали усилению конкурентных позиций заказчика.

Из этого внушительного перечня мероприятий, весьма полезных для мегаполиса, ни одно не принесло ожидаемого эффекта в условиях российской провинции. Изготовление брендированных упаковочных материалов уперлось в неимоверно большие минимальные партии, интернет-сервис оказался не востребован местными жителями, не привыкшими к виртуальным заказам и покупкам, размещение контактной информации на транспорте в городе с населением двести тысяч человек также не было эффективным — жители и без того знали кто, где, что и почем…

Из отчета консалтеров: Изучение обязанностей сотрудников и оптимизация структурно-функциональной схемы их взаимодействия позволили оптимизировать фонд оплаты труда, избежать расходов, связанных с необоснованным увеличением численности персонала.

Реализация: В качестве секретаря генеральный директор взял на работу свою молодую жену — сократились нецелевые расходы на гулянки, что вполне оправдывало заключение приглашенных бизнес-специалистов:

В результате проведенных мероприятий произошла стабилизация фонда оплаты труда, сократилась текучка кадров и повысилась лояльность сотрудников к своему предприятию…

Отрывок из разговора:

— Сколько Вы отдали за эту туфту?

— Два ляма с четвертью… Еще они настаивают на снижении цен. Обещают, что демпингом мы загоним последний гвоздь в крышку гроба конкурентов… не загнуться бы самим без прибыли.

Все ясно. Нужно начинать с нуля.

Звонок в Москву:

— Мне потребуется содействие областного ветеринара и энергетика, это возможно?

— Да, это наши, N-ские, сделают все, что смогут.

— А какие у Вас отношения с областным прокурором и обер-полицмейстером?

— Давай не по телефону, приезжай в Москву, поговорим.

Из вечернего разговора с собственником бизнеса:

— Сколько в городе морозильных складов с ветеринарными постами?

— Два морозильника — мой и Рулона Обоева. Есть еще несколько площадок с рефконтейнерами, но там ветеринары без надобности, там нет мясопродуктов, только полулегальные мороженщики.

— В области еще есть приличные морозильные терминалы?

— Крупных нет, только кустарные холодильники и рефконтейнеры.

— Ок, завтра мне нужны встречи с областным ветврачом и руководителем Роспотребнадзора.

День второй

Утренний разговор с владельцем бизнеса:

— Значит, поступаем так: В старом бизнесе больше ничего не улучшаем, будем работать на опережение конкурентов. Для киосков вводим единый ассортимент: сосиски 5 видов, подача в двух видах булок — френч-дог и датская булочка. Получается меню из 7-ми наименований. Это все заморозка. Срок хранения в замороженном виде — 180 дней.

Сэндвичи — тоже 5 видов: ветчина, курица, салями, форель и бекон. Все в герметичной газонаполненной упаковке, срок хранения 90 дней.

Кофе: 8 напитков эспрессо, американо, капучино, латте, мокачино, горячий шоколад, холодный латте и холодная молочная пена.

— А пена-то зачем?

— Если в пену добавить сироп, получится молочный коктейль. Дети любят, дешево и сердито. )))

— А чай?

— Чай в хоречной упаковке по 2 грамма, подача — в бумажном двухслойном стакане, кипяток порционный, из той же кофемашины. Все напитки через счетчик машины. Чайник, найденный в точке продаж, означает немедленное увольнение продавца.

— Консалтеры настаивают на разработке собственного бренда через маркетинговое агентство.

— Зачем вам агентство? Дайте людям почувствовать себя людьми — предложите им бренд, ассоциации с которым не вызывают сомнений в качестве продуктов. Что у вашего конкурента, Рулона Обоева? Минутка и Вкусняшка. Москвичи умнее — у них ДогззСтарз. Продукция из какой страны не вызовет у вас сомнения в качестве?

— Ну, не знаю… может, Япония?

— Ладно, даю правильный ответ: Скандинавия. Швеция, Дания, Норвегия. Бренд должен быть скандинавский.

— Викинг?

— Гамлет, принц датский…) Дарю идею — Торвальд, что означает избранный Тором.

— А как мы докажем что у нас все скандинавское?

— На старте проекта возьмем шведские замороженные сосиски Lindvalds или датские Tulip, датский кофе от Dow Egberts или шведский от Lofbergs Lila — главное, чтобы зерновая смесь была специально для автоматических кофемашин. Сами кофемашины будут немецкие, лучше всего WMF1500 с удаленным мониторингом, чтобы продавцы не воровали выручку. Такие же я буду ставить на АЗС N-скНефтепродукт. Замороженную выпечку возьмем от датской Unibake, молоко от финской Valeo. Финны — не скандинавы, но этого в России никто не знает. Все, маяки скандинавской достоверности соблюдены.

— Отец сказал, чтобы я делал все, что вы скажете, он даже денег обещал подкинуть на модернизацию бизнеса.

— Это не модернизация, а новый бизнес.) Ваш отец планирует бюджет в 250 тысяч евро, на эти деньги Вы поставите 7 новых уличных киосков, полностью оснащенных нужным оборудованием и 3 внутренних точки продаж — на вокзале, в областной администрации и в городском театре. Последние две не будут рентабельны, но ваш отец так решил. Главное — вы должны стремиться построить новый бизнес так, чтобы основной заработок был не от вашей розничной торговли, а от оптовой продажи компонентов тем, кто приобретет вашу франшизу. Так, как это делает ДогззСтарз.

Объезд города, встречи с чиновниками от ветеринарии и СЭС. Слава создателю, люди вменяемые и понятливые.

День третий

Утренний диалог с владельцем:

— Какие электрические мощности выкуплены на каждую вашу точку продаж?

— Без понятия.

— Вы знаете, что на одну точку продаж ДогззСтарз необходимо как минимум, 10 кВт? Кто выделяет электрические мощности для юрлиц?

— Горэлектросбыт.

— Руководитель ваш человек?

— Там все наши. Директор, правда, никакой, всем заправляет главный инженер, но он о-очень толковый парень.

— Замечательно! Я сегодня вечером в Москву, до отъезда мне надо увидеть этого толкового парня.

День четвертый

Поездка в Москву и возвращение в N-ск. На завтра назначена встреча с гендиректором N-скНефтерпродукт…

День пятый

Финал моей командировки. Встреча с руководством N-скНефтепродукт была плодотворной. Мы понимали друг друга с полуслова и быстро договорились о пилотном проекте на десяти АЗС — пяти городских и пяти трассовых. Остаток дня я провел со своим подопечным, давая ему под запись инструкции на ближайшие 8 недель.

Разгром

К началу восьмой недели все требуемое оборудование поступило на склад моего заказчика в N-ске. К этому же времени юристы подали в Роспатент заявки на регистрацию бренда Thorvald и подготовили все документы для реализации франшизы.

Девятая неделя началась с грустных событий — в областную больницу по скорой помощи был госпитализирован гражданин, А., с признаками тяжелого отравления техническим этиловым спиртом. Не приходя в сознание, гражданин А. скончался в отделении реанимации. Для N-ских врачей подобный эпизод не был из ряда вон — употребление спиртосодержащих технических жидкостей каждый месяц уносило жизни нескольких горожан, ведущих асоциальный образ жизни. Однако, патологоанатом, производивший вскрытие, в своем заключении отметил, что помимо алкогольной интоксикации, одной из возможных причин летального исхода стало тяжелое пищевое отравление, полученное покойным в день, предшествующий смерти. При осмотре вещей гражданина А., сотрудники полиции обнаружили обертки от фастфудной продукции, реализуемой компанией Рулона Обоева, что подтвердилось кассовыми чеками, найденными в кармане погибшего. Руководствуясь УПК РФ, прокуратура N-ска возбудила уголовное дело по факту гибели гражданина А., одним из фигурантов которого оказалась компания, у которой погибший перед смертью приобретал некачественную пищевую продукцию. В тот же день, гражданин Михайлов, механик холодильного оборудования, работавший на морозильном складе, принадлежавшим Рулону Обоеву, при осмотре одной из холодильных камер, в которой хранилась продукция компании ДогззСтарз, по неосторожности разбил ртутный термометр, в результате чего в помещении камеры произошел разлив жидкометаллической ртути массой около 120 граммов. Врач ветеринарного поста, дежуривший в момент произошедшего, вызвал наряд экологической полиции, по прибытии которого работа морозильного склада была приостановлена до окончания демеркуризационных мероприятий. На следующий день, инспекция горэлектросбыта при плановой проверке потребителей, обнаружила массовые нарушения в подключении киосков, принадлежащих компании ДогззСтарз и компании Рулона Обоева. Прежде всего, электрические мощности, потребляемые данными объектами, в 3-4 раза превосходили мощности, которые потребители заявляли на момент их подключения к горэлектросети. В связи с обнаруженными нарушениями, электросбытовой компании было предписано в трехдневный срок отключить данных потребителей от городской электросети. В этот же день, в рамках мероприятий по уголовному делу о гибели гражданина А., в офисе компании Рулона Обоева были произведены следственные действия, санкционированные городской прокуратурой — выемка бухгалтерских и технологических документов, а так же допросы лиц, которые по мнению следствия, могли иметь отношение к расследуемому уголовному делу. Изучение бухгалтерской документации, изъятой в офисе господина Обоева выявило признаки множественных нарушений Налогового Кодекса РФ, о чем оперативные сотрудники полиции доложили своему руководству для принятия решения о подключении к расследованию представителей налоговых органов.

На третий день черной полосы ни одна из торговых точек, реализующих продукцию ДогззСтарз не работала, как не работали и большинство точек Рулона Обоева, торгующих под вывесками Вкусняшка и Минутка.

Вмешательство губернатора не изменило ситуацию — действия административных и правоохранительных органов проходили в строгом соответствии с законодательством РФ и нормативно-правовыми актами, регламентирущими работу этих учреждений.

Эпилог

Пару недель жители N-ска испытывали трудности с покупкой фастфудной продукции на улицах города, до тех пор, пока мой подопечный не подписал с Рулоном Обоевым франчайзинговое соглашение на использование бренда Thorvald.

Сыну моего знакомого даже не пришлось заниматься установкой собственных киосков. Компания Рулона Обоева приобрела все полученное оборудование и заказала дополнительные комплекты для оснащения других своих торговых точек.

Взвесив риски и оценив перспективы бизнеса, компания ДогззСтарз отказалась от планов расширения своего присутствия в N-ской области и в течение года покинула регион.

Мой подопечный закрыл свое кустарное производство и распродал киоски, сосредоточившись на оптовой торговле и логистике замороженной продукции, заодно снабжая ею АЗС N-скНефтепродукт. Через три месяца он организовал сервисную службу для высокотехнологичного пищевого оборудования и склад оригинальных запчастей, что позволило ему стать единственным в регионе сертифицированным сервисным центром, обслуживающим госзаказчиков на безальтернативной основе.

Созданный им и его отцом новый фастфудно-сервисный бизнес развивался и крепнул до осени 2014 года, пока страна жила в условиях более-менее стабильного курса рубля. Санкции на импорт продовольствия и гиперинфляция внесли существенные коррективы в столь удачную бизнес-модель, но это уже другая история.

0
В избр. Сохранено
Авторизуйтесь
Вход с паролем