Работа в команде

В предыдущей статья я рассказывал каким образом вы можете координировать проекты и задавать хороший старт, основываясь на личном опыте. В этой я объясню какие могут быть форматы общения и как может происходить поиск идей.

После того как вы определились с проектом и задали старт. Происходит глубокое погружение в суть вопроса. Тут происходит взаимодействие многочисленных факторов, которые в конечно счете складываются в общую картинку. На мой взгляд, формат вашей работы может быть абсолютно разным.

Приведу примеры:

— ты один, все просто. Твои размышления - твой результат.

—вас много и никто не думает о плане, все происходит логично, последовательно и самоорганизованно.

—вас трое, есть лидер, все слушают его

—вас трое, вы все слушаете друг друга, у вас диалектика

—вас двоя и вы просто на вайбе флексе

У меня лично, поиск идеи происходит в отвлечённое время, либо может вытачиваться в споре и желании достучаться до истины. Не мало важным является проверка идеи на ее реализуемость. Это можно проверить, обращая внимание на те ощущения, которые вы испытываете представляя эту идею.